El aguinaldo se calcula tomando el 50% del sueldo mensual más elevado percibido entre diciembre y junio, conforme a la legislación nacional. Este régimen de cálculo es aplicable a estatales y a trabajadores en relación de dependencia, sin distinción de jurisdicción o modalidad de contratación. Se considera un monto esencial para cubrir gastos imprevistos o hacer frente al invierno, y se paga en dos cuotas anuales.
De acuerdo a la Ley 27.073, la fecha límite para el pago de la segunda cuota del SAC es el 30 de junio. Sin embargo, la ley otorga un plazo de gracia de cuatro días hábiles para que los empleadores y administraciones provinciales realicen el depósito, permitiendo que algunos trabajadores puedan recibir el aguinaldo hasta el lunes 6 de julio de 2026. Este margen permite a las provincias organizar su calendario de pagos de acuerdo a sus recursos y capacidades administrativas.
El cálculo del aguinaldo es relativamente sencillo, pero requiere atención para evitar errores. Se basa en el sueldo bruto más alto percibido durante el semestre anterior al pago. Por lo tanto, si un trabajador recibió aumentos salariales, sumas extraordinarias o adicionales, debe utilizar el mes con mayor ingreso como base para el cálculo. El resultado es el 50% de ese monto, sin considerar aportes o retenciones, excepto los impuestos y deducciones habituales.
El aguinaldo es un complemento esencial para el ingreso de los empleados públicos y tiene un impacto directo en el consumo. Las fechas de pago varían según cada jurisdicción y dependen de las decisiones de las administraciones provinciales, las cuales pueden adelantar o posponer el depósito según su situación financiera.
Algunas provincias ya han anunciado oficialmente las fechas en que se efectuará el pago del aguinaldo de junio. A continuación, se detalla la información provincia por provincia:
Estas fechas permiten a los empleados públicos planificar sus compromisos económicos en función del calendario provincial. En determinados casos, las administraciones han optado por escalonar los pagos entre distintos organismos y reparticiones, mientras que en otros se ha fijado una única fecha para todos los estatales.
Al momento de redactar este artículo, algunas provincias no han dado a conocer la fecha exacta de acreditación del aguinaldo, incluyendo:
La definición de estos cronogramas suele estar vinculada a la disponibilidad de fondos, la negociación paritaria y la situación fiscal de cada jurisdicción. Los trabajadores estatales de estos lugares permanecen a la espera de anuncios oficiales para conocer la fecha de efectivo pago.
La legislación establece con claridad los períodos de pago del aguinaldo. Aunque el vencimiento del 30 de junio es de carácter nacional, el plazo de gracia de cuatro días hábiles brinda margen a las provincias y a los empleadores del sector privado para cumplir con esta obligación. Durante este tiempo, los trabajadores pueden consultar con su área de recursos humanos o a través de los canales oficiales de cada gobierno provincial para confirmar la fecha exacta de cobro.
En el caso de jubilados y pensionados, el calendario de pago del aguinaldo también depende de la programación del organismo previsional correspondiente, que generalmente lo anuncia junto con la liquidación mensual de haberes.
