A pesar de que los sindicatos y gremios están en negociaciones paritarias para establecer los salarios básicos de cada sector, este monto, regulado por la Ley de Contrato de Trabajo, marca el mínimo que debe recibir un trabajador registrado por una jornada completa.
El SMVM también sirve como referencia para el mercado laboral y tiene un impacto significativo en diversas prestaciones y programas sociales.
Los valores que estarán vigentes hasta agosto fueron determinados por el Gobierno nacional a través de la Resolución 9/2025, publicada en el Boletín Oficial, luego de que no se lograra un consenso entre representantes sindicales y empresarios en el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil a finales de 2025.
El salario mínimo correspondiente a junio de 2026 se establece en $367.800 para trabajadores con salario mensual, lo que representa un aumento de $4.800 en comparación con mayo, cuando la cifra era de $363.000, lo que conlleva un incremento aproximado del 1,32%.
Para los trabajadores jornalizados, el costo de la hora se fijó en $1.839. A pesar de este aumento, este monto sigue siendo inferior al índice de inflación, que según el último dato publicado por el INDEC fue del 2,6%.
El SMVM experimentará otra actualización en julio, según lo previsto en la Resolución 9/2025. A diferencia de los ajustes de jubilaciones, pensiones y otras prestaciones sociales que se basan en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), el SMVM no cuenta con un sistema de ajuste automático relacionado con la inflación.
Los aumentos son generalmente discutidos en el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, a través de negociaciones que involucran al Gobierno, a los empleadores y a los sindicatos.
Además de definir el ingreso mínimo, el salario también afecta a las jubilaciones, programas sociales, subsidios, becas y cuotas alimentarias, entre otras ayudas.
Se usa tanto para marcar los límites de ingresos requeridos para acceder a asignaciones o ayudas estatales, como para actualizar montos y calcular diversos beneficios. A continuación, los valores para junio de 2026:
Como se mencionó, el Gobierno ha establecido los montos del SMVM para los primeros ocho meses de 2026. Los valores definidos para junio y los posteriores son los siguientes:
Con respecto a septiembre, dado que la Resolución 9/2025 publicada en el Boletín Oficial solo establece valores hasta agosto, se prevé que el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil se vuelva a reunir antes del inicio de septiembre para acordar nuevos montos.
Cuando se anunciaron los valores para los primeros ocho meses de 2026, tras el fracaso de la reunión entre el Gobierno, los sindicatos y los sectores empresariales, los gremios manifestaron su descontento.
En este contexto, es probable que soliciten una actualización que contemple la pérdida del poder adquisitivo acumulada, así como ajustes que acompañen la inflación en los próximos meses.
